【摘 要】
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作为物流、金融、信息服务的大型提供商,中国邮政的成功与失败取决于有一支怎样的员工队伍。根据哈佛大学的一项调查,员工满意度每提高 5 % ,企业盈利随之提高2.5%。北京大学
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作为物流、金融、信息服务的大型提供商,中国邮政的成功与失败取决于有一支怎样的员工队伍。根据哈佛大学的一项调查,员工满意度每提高 5 % ,企业盈利随之提高2.5%。北京大学梁均平教授也曾说:“员工的满意度是他从企业得到的内在报酬,这种内在报酬会增添员工对企业的凝聚力和?
As a large provider of logistics, finance and information services, the success and failure of China Post depend on what kind of workforce it has. According to a survey conducted by Harvard University, every 5% increase in employee satisfaction increases corporate profits by 2.5%. Professor Liang Junping from Peking University also said: “Employee satisfaction is the intrinsic reward that he receives from the enterprise. This intrinsic reward will increase the cohesion of employees and the enterprise.”
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