国有企业经营管理者激励机制存在的问题及其对策

来源 :广东省经济管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zfk710867322
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企业的活力是企业长期发展的动力,也是企业竞争核心能力。企业活力的关键在于激励机制是否合理,有效的激励机制必然给企业带来充分的活力。然而,在我国企业,尤其是国有企业缺乏有效的激励机制,这势必影响中国的企业发展。为此,必须对中国企业激励机制有关问题进行研究。
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