论文部分内容阅读
随着经济的不断发展,国内的社会市场经济制度基本建立,但国内企业的竞争长久处于较为激烈的状态,企业要想提高自身的核心竞争力,必须完善绩效考核机制.本文分析现阶段绩效考核与激励机制主要存在的问题,并提出有效的措施改善绩效考核与激励机制,提高企业的人力资源管理水平,确保企业在长期的市场竞争中具有一定的核心竞争力,保证企业长久稳定的发展.