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企业发展人才为先。 在竞争日趋激烈的今天， 人才已成为企业的核心竞争力， 成为体现一个企业是否能科学rn发展、 跨越发展的的重要标志。 如何构建人才培育体系， 发挥人才资源效益的最大化， 实现企业有才可用， 人才人尽其用的rn双向共赢局面， 推进企业强势发展， 成为摆在每位管理人员面前的重大课题。 集团公司为着力营造“ 尊重人才、 重视人才、rn用好人才” 的良好局面， 建立了人才工作日， 将人才工作提到了战略高度， 为人才的健康成长奠定了基础。 如何搞好人才工rn作， 笔者认为： 增强四个意识， 建立十项制度， 开展四种激励， 是保证人才茁壮成长、 脱颖而出的好方法。