【摘 要】
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对于通信运营企业来说,强化集中管理、集约经营,有助于节约资源、提升效益,使企业的发展与经营更聚焦、更有效.从管理创新角度来看,集中化管理的重要目的之一就是激发员工活
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对于通信运营企业来说,强化集中管理、集约经营,有助于节约资源、提升效益,使企业的发展与经营更聚焦、更有效.从管理创新角度来看,集中化管理的重要目的之一就是激发员工活力、提升公司整体人员配置效能.那么,从具体实施效果来看,集中化管理对于企业运营效能的提升与改善到底体现在哪些方面?是否取得了应有的成效?公司管理者及基层员工对集中化管理的认知是怎样的?是否认同这一改革方向?公司集中化管理目前还面临怎样的问题?下一步将如何完善……围绕上述问题,记者对中国移动江苏公司连云港分公司(以下简称“连云港移动”)员工进行了一次集中化管理大调查,深入了解了大家对于集中化管理的认识、期望以及具体执行的整体情况等.
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