【摘 要】
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本研究基于以我国目前中央立法和广东省地方立法所形成的劳动法体系,深度解读剖析劳动法对企业用工档案管理的要求,细致整理分类企业用工时需存档的具体文件内容,背驰劳动法
【机 构】
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佛山科学技术学院,经济管理与法学院
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本研究基于以我国目前中央立法和广东省地方立法所形成的劳动法体系,深度解读剖析劳动法对企业用工档案管理的要求,细致整理分类企业用工时需存档的具体文件内容,背驰劳动法规定所隐患的风险,分析目前企业就档案管理上所存在的普遍性问题,结合人力资源管理的基本原理,给予企业管理的建议,呼吁号召企业提高档案管理意识,风险预防意识,法律意识.
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