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通过行业人才需求调研和分析，明确以培养关键能力和专业能力两大类主项能力为目标的城市轨道交通运营管理高技能型人才的培养目标，在此基础上，构建基于行动导向教学法的三层次课程体系，并提出建议，在质量控制、教学实训条件、职业资格证书制度和师资队伍建设等方面为培养方案的实施提供保障。
城市轨道交通运营管理高技能人才培养方案的构建与实施
【摘 要】
：
通过行业人才需求调研和分析，明确以培养关键能力和专业能力两大类主项能力为目标的城市轨道交通运营管理高技能型人才的培养目标，在此基础上，构建基于行动导向教学法的三层次课
【机 构】
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哈尔滨供排水集团有限公司
【出 处】
：
轻工设计
【发表日期】
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2011年2期
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