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要打破领导职务终身制必须确立竞争观念。但有些人认为，经营和市场可以竞争，领导职务不能竞争，其实，这种观点是站不住脚的。经营和市场的竞争与领导职务的竞争是密切相关的。领导职务的竞争是干部制度改革的重要内容。通过竞争，可以识别“劣马”、“骏马”、“千里马”，择善而从，择优使用。
提倡领导职务竞争
【摘 要】
：
要打破领导职务终身制必须确立竞争观念。但有些人认为，经营和市场可以竞争，领导职务不能竞争，其实，这种观点是站不住脚的。经营和市场的竞争与领导职务的竞争是密切相关的。领导
【出 处】
：
中国行政管理
【发表日期】
：
1988年1期
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