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党支部的政治生活是党员锻炼党性、提高思想觉悟、实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要渠道，是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要平台。笔者所在的北京空间机电研究所党委，通过严明要求、严谨管理、严格考核，着力强化党支部政治生活的规范化和严肃性，积累了一些经验做法和思考。
1、严格要求，强化党支部政治生活制度建设。一是强化全面从严治党要求的学习活动。深入开展了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育及《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪专题学习活动。二是严格民主生活会制度。制订下发《党员领导干部民主生活会管理办法》，明确民主生活会必须抓好的8个主要环节，即确定会议主题、征求职工群众意见和建议、组织会前学习、开展谈心活动、撰写发言提纲、开展批评与自我批评、制定整改措施和上报会议情况等。三是建立党支部书记微信群，先后转发了《中国共产党纪律处分条例》学习辅导及一些违规违纪的警示案例，取得了“微党课”大收益的效果。四是修订《党支部建设目标管理实施细则》，突出了党支部的党建责任，对党支部的标准化工作从组织建设、组织生活、党员教育管理、中心保证工作、发展党员等5个方面进行量化考核，将党员政治素养、思想素养、组织素养、作风素养纳入管理目标，严格党员评议标准，形成了对党员素养的评价模型，完善了党支部工作管理体系。
2、严格管理，加强对党支部政治生活的指导。一是坚持党支部工作评审、讲评、交流工作制度。每年召开年度政治工作会，对上一年的党支部工作进行总结，全面部署本年度党建与思想政治工作。二是通过每季度党委书记办公会和支部书记例會、专项工作点评交流会、党支部书记沙龙等活动，加强对党支部工作的过程指导和管理。三是建立党务公开台帐，将党务公开制度执行情况纳入党支部建设目标管理考核及党支部书记考核内容，推进党内民主管理。四是通过建立健全党支部书记和党支部委员培训体系，通过选送参加上级组织的培训和自行开展培训，提升党支部书记的政治理论素养，提高党务工作能力。五是对党支部开展的党课教育进行点评，选取部分优秀党课视频课件供各党支部学习共享。六是严格党支部组织活动的审批和经费管理，避免党支部政治生活的随意性和娱乐化。
3、严格考核，提升党支部政治生活的质量。一是完善党支部书记考核机制，坚持党支部书记述职制度，细化党支部满意度测评工作标准，对各党支部工作的深入性和实效性进行检查。二是将党支部的学习教育、组织管理、党内监督、民主生活会、组织生活会等各项政治活动的开展情况纳入党支部目标建设考核范畴，并严格按照相关标准进行了打分考核。对达到标准的给予表彰奖励，对达不到标准的由党委书记进行工作约谈。这些措施有效提高了党支部政治生活的质量。
1、严格要求，强化党支部政治生活制度建设。一是强化全面从严治党要求的学习活动。深入开展了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育及《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪专题学习活动。二是严格民主生活会制度。制订下发《党员领导干部民主生活会管理办法》，明确民主生活会必须抓好的8个主要环节，即确定会议主题、征求职工群众意见和建议、组织会前学习、开展谈心活动、撰写发言提纲、开展批评与自我批评、制定整改措施和上报会议情况等。三是建立党支部书记微信群，先后转发了《中国共产党纪律处分条例》学习辅导及一些违规违纪的警示案例，取得了“微党课”大收益的效果。四是修订《党支部建设目标管理实施细则》，突出了党支部的党建责任，对党支部的标准化工作从组织建设、组织生活、党员教育管理、中心保证工作、发展党员等5个方面进行量化考核，将党员政治素养、思想素养、组织素养、作风素养纳入管理目标，严格党员评议标准，形成了对党员素养的评价模型，完善了党支部工作管理体系。
2、严格管理，加强对党支部政治生活的指导。一是坚持党支部工作评审、讲评、交流工作制度。每年召开年度政治工作会，对上一年的党支部工作进行总结，全面部署本年度党建与思想政治工作。二是通过每季度党委书记办公会和支部书记例會、专项工作点评交流会、党支部书记沙龙等活动，加强对党支部工作的过程指导和管理。三是建立党务公开台帐，将党务公开制度执行情况纳入党支部建设目标管理考核及党支部书记考核内容，推进党内民主管理。四是通过建立健全党支部书记和党支部委员培训体系，通过选送参加上级组织的培训和自行开展培训，提升党支部书记的政治理论素养，提高党务工作能力。五是对党支部开展的党课教育进行点评，选取部分优秀党课视频课件供各党支部学习共享。六是严格党支部组织活动的审批和经费管理，避免党支部政治生活的随意性和娱乐化。
3、严格考核，提升党支部政治生活的质量。一是完善党支部书记考核机制，坚持党支部书记述职制度，细化党支部满意度测评工作标准，对各党支部工作的深入性和实效性进行检查。二是将党支部的学习教育、组织管理、党内监督、民主生活会、组织生活会等各项政治活动的开展情况纳入党支部目标建设考核范畴，并严格按照相关标准进行了打分考核。对达到标准的给予表彰奖励，对达不到标准的由党委书记进行工作约谈。这些措施有效提高了党支部政治生活的质量。