“职工与企业同命运共成长”的创新研究

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打造企业和职工的命运共同体,就是要把企业和职工的发展愿景、利益关系、事业成长、责任担当、情感认同等紧紧地融合在一起,形成相互依存、休戚与共、共生共荣、共建共享的统一体.此次调研采取文献分析法、问卷调查法和访谈法的调研方法,针对国网镇江供电公司新时代职工的需求现状进行探究,并根据调研结果有针对性地提出切实可行的工作措施和建议,进一步做好思想政治工作和动态调整管理方法,推动企业-职工命运共同体的稳步前进与共同成长.
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