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教师职业倦怠指教师未能合理缓解自身的工作压力,或是未能正确面对挫折而产生的一种使自己身心俱疲的情感。教师职业倦怠主要有心理表现和行为表现两种形式,而究其形成的原因,主要在于客观上的社会压力、学生学情复杂、环境不适应以及主观上的职业艰辛、职业稳定性下降、职业压力等。基于此,社会保障、学校关怀以及教师的自我努力是缓解当前教师职业倦怠的有效方法。