【摘 要】
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在企业文化建设中,企业家起着重要的作用.而企业文化先进与否,并不仅仅取决于企业家个人,关键是在于企业家所倡导的文化是否代表企业整体的文化,是否能在企业员工内部形成相
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在企业文化建设中,企业家起着重要的作用.而企业文化先进与否,并不仅仅取决于企业家个人,关键是在于企业家所倡导的文化是否代表企业整体的文化,是否能在企业员工内部形成相同的价值取向和共同的信仰追求.如果仅仅是企业家一个人唱"独角戏",而员工并不认同,企业文化当然就无从形成,企业当然也无从发展.针对当今社会的企业文化建设,笔者认为,企业文化需要在"两个转换"的基础上加强"四个力"的建设.
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