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文化是保证一个团队可持续发展的不可替代的无形竞争力，百年企业均有其历经风雨的进取发展文化。同样，医院文化建设水平的高低，也是判断一家医院能否“走高走远”的重要依据。作为一家具有60年建院历史的医院，要做到与时代同步，与文明同行，再创医院新辉煌，就需要我们牢牢抓实“医院文化”这一主线。六年多来，我们通过努力实践，收到了“对内凝心聚力、鼓舞士气，对外彰显风范、创新品牌”的效果，从而引领医院连续六年又好又快发展，业务量增长了四倍多，