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2008年1月1日正式施行的《中华人民共和国劳动合同法》和2008年5月8日公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》在公众、企业界和学界均引起强烈争论。这反映了当前我国劳资关系的紧张程度。文章以＂长远利益和眼前利益的权衡和取舍＂为切入点,深入分析劳动者、企业、政府三者关系和利益的博弈,对《劳动合同法》下中小企业的生存发展作出客观研究。