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<正>两个靠给别人做清洁起家的年轻人,凭借着独特的创业理念,经过七年的打拼,拥有了一个员工达1200人的保洁服务公司。这听起来像一个传奇。然而更加神奇的是,从自己的创业历程中,他们总结出一套可以被创业者复制的成功经验,办起了一所具有正规资质的创业培训学校。通过这个保洁创业的基地,一批又一批白手起家的刨业者正实现着自己的致富梦想。1999年11月,从重庆一家企业下岗的魏欣向亲戚借了1万元钱,和妻子夏明盟一起在重庆海关背后的一条小街上办起了自己的清洁公司,取名为“新洁净”。当时的重庆,已有300多家企业在抢夺保洁这片市场,魏欣和夏明盟一没有技术,二没有经验,三没有客户,白天跑业务,晚上去给客户洗地毯,做地板打蜡,还经常要面对别人的冷眼与欠款难以追回的困境。那些日子里,夜深人静的时候,他们曾经偷偷哭过,但是眼泪过后,如何让自己的企业能够在社会上立足,成为两人思考的唯一主题。公司要发展,就要有稳定的客户资源。他们想到了和一些物业公司合作,承接社区保洁业务。通过这种方式,新洁净公司开始拥有了一批长期稳定的客户,并逐渐将业务扩展到大厦、宾馆、商场的日常保洁、清洁及管理,大厦内外墙、玻璃、招牌、广告牌的清洗以及装修新场综合清洁等方面。从2000年起,公司规模B益扩大。2004年,魏欣和夏明盟经过学习,取得了国家SYB创业培训师资格,他们用学到的知识对企业内部高层管理人员进行培训,取得了很大的成效,短短一年,企业管理发生质的飞跃,并且在人员规模上翻了一番。这次内部培训的成功让魏欣和夏明盟意识到,如果能够将自己的创业经验结合创业培训的理论知识,对于那些想从事保洁创业又不知如何着手的人来说将是量大的帮助。于是在这一年,他们创办了重庆新洁净职业培训学校,对外开展保洁创业培训。参加创业培训和保洁培训的人员基础参差不齐,很多是下岗职工、失地农民和城市边缘的打工者,文化水平有限,怎样才能让他们真正掌握系统化的创业理论和保洁专业知识?魏欣和夏明盟总结出一套生动灵活而又行之有效的教学方法,彻底改变了以往死板沉闷的授课方式,用全程互动式的教学充分调动学员的积极性。作为一名白手起家走上致富道路的创业者,魏欣和夏明盟深知,要想帮助学员成功创业,仅仅让他们懂得一些保洁专业知识与经营管理技巧是远远不够的,而要让他们真正具备创业者必需的能力。阻碍创业者成功的,首先便是勇气和信心上的不足。于是他们让每一个学员都站到大家面前,介绍自己和邻座的同学,这种方式不但能培养学员的勇气和信心,还能锻炼他们与人交流沟通与采集整理信息的技能,这些技能无法在书本上学到,是学员缺少而又恰恰是创业必需的。在讲解书本上的保洁专业知识和经营管理技巧时,他们别出心裁地设计了一些让学员进行摸拟操作的互动环节,将游戏、摸拟演练、竞赛等生动形象的方式引入教学当中。通过这些轻松灵活的教学手段,学员在培训中不但学会了开办一家保洁企业应具备的知识,还在自身素质上得到整体提升,并且积累起一定的实战经验。很多从新洁净培训学校毕业的学员,都顺利地走上了成功创业之路。2006年,重庆新洁净清洗技术服务有限公司已经拥有员工1200多人,发展为一家规范化、现代化、标准化、专业化的综合性保洁服务企业。在重庆的同类企业中,新洁净创下了多个第一;第一家创立职业技术培训学校的清洗公司,第一家成为就业与再就业基地的清洗公司,第一家拟订保洁员职业资格标准并指定进行鉴定的清洗公司,第一家在中国青年创业能力大赛保洁连锁项目中获全国金奖的清洗公司……作为学生的创业导师,学生毕业了,魏欣和夏明盟的工作却没有结束。他们经常对毕业的学员进行回访,帮助学员解决创业过程中遇到的实际困难。他们希望,自己的培训学校,不仅能带领学生走上保洁创业的道路,还能成为其提供全程的辅导、支持与服务,成为一个全国性的保洁创业加油站。