【摘 要】
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随着2009年新一轮医改的开始,强化以绩效管理为基础的医院内部管理将是公立医院改革的重要组成部分,如何加强绩效管理是促进医院发展的关键所在。本文在分析医院绩效管理中存
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随着2009年新一轮医改的开始,强化以绩效管理为基础的医院内部管理将是公立医院改革的重要组成部分,如何加强绩效管理是促进医院发展的关键所在。本文在分析医院绩效管理中存在问题的基础上,探讨了如何进行有效的绩效管理,确保医院的持续发展。
With the beginning of a new round of medical reform in 2009, strengthening internal management based on performance management will be an important part of public hospital reform. How to strengthen performance management is the key to promoting the development of hospitals. Based on the analysis of the existing problems in the hospital performance management, this article discusses how to carry out effective performance management to ensure the sustainable development of the hospital.
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