营造宽松环境 提升人才价值

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<正> 近年来,一些国有施工企业人才流失严重。据某单位调查显示,跳槽的大中专学生中本科生占45.16%,从事专业技术的又占本科生的60.71%、年龄均在35岁以下。如何创造宽松环境,提升人才价值实现水平,吸引和留住人才事关施工企业长远发展,应引起高度重视。
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