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宜都市第一人民医院分配制度改革从结构工资制开始,以年薪制为突破口,目前已全面实行岗位工资制.每一步改革的实施,积极稳妥,成效显著.
以年薪制为突破口不断创新医院分配机制
【摘 要】
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宜都市第一人民医院分配制度改革从结构工资制开始,以年薪制为突破口,目前已全面实行岗位工资制.每一步改革的实施,积极稳妥,成效显著.
【机 构】
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宜都市第一人民医院
【出 处】
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中国卫生事业管理
【发表日期】
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2004年11期
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