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此文简单介绍了导致国有企业人力资源管理效果不好的主要原因,并提出了相应的解决措施.
国有企业人力资源管理效能的提升策略
【摘 要】
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此文简单介绍了导致国有企业人力资源管理效果不好的主要原因,并提出了相应的解决措施.
【机 构】
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国网吉林省电力有限公司
【出 处】
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企业文化(中旬刊)
【发表日期】
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2019年11期
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