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央行是知识密集、智力密集型的行业,金融监管职能划出后,基层央行人员知识结构不合理、年龄结构老化缺乏活力、能力结构不平衡的问题日益突出,基层央行人才队伍与新形势、新任务的要求相比还有很大差距,加强人才队伍建设迫在眉睫,全面培养符合新形势发展需要的高素质基层央行人才队伍,是履行好新形势下中央银行职责的需要.