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《工伤保险条例》从其颁布施行到现在逐渐显露出各种不适应的情况和需要解决的问题,特别是关于工伤认定"48小时"的规定在实践中暴露出许多弊端,与我国构建和谐稳定的劳动关系的宗旨不相适应。因此,我们有必要对我国现有的工伤认定标准进行简单分析,以期完善工伤认定的条件,使我国的工伤保险制度能更好的为社会发展服务。