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运用文献资料法等,对健身气功的管理模式、站点负责人、辅导员等进行分析。主要问题：管理机制不完善;站点负责人组织管理能力和交流沟通能力不足;辅导员专业技术水平和理论知识需进一步提高;教材版本更新不及时;各级比赛开展较多,但缺乏创新等。建议：完善管理措施;强化站点建设;加快健身气功教材改革;合理利用各类健身气功比赛等。