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目的 为了更好的了解用人单位对徐州医学院药学毕业生的满意度,评估大学期间的教学效果以及改进和完善药学生就业指导工作,培养社会需要的知识、能力、技能复合型药学人才。方法 设计制定药学毕业生用人单位满意度调查表,对11届、12届、13届药学毕业生用人单位满意度进行调查研究。结果 用人单位对已录用大学生的评价总体较好,但认为录用的大学生的综合素质和实践创新能力并不高;结论 药学教育工作者应当注重药学生综合素质、敬业精神和专业技能的培养,开展独具特色的个性化就业指导。