【摘 要】
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随着经济的的高速发展,市场竞争越来越激烈,在竞争过程中人力资源在所发挥的作用日益明显,因此人力资源管理也成为竞争过程中的一个焦点。本文解释了人力资源对企业核心竞争
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随着经济的的高速发展,市场竞争越来越激烈,在竞争过程中人力资源在所发挥的作用日益明显,因此人力资源管理也成为竞争过程中的一个焦点。本文解释了人力资源对企业核心竞争力的重要性,并分析了如何让人力资源管理促进企业的核心竞争力。
With the rapid economic development and increasingly fierce market competition, the role of human resources in the process of competition has become increasingly apparent. Therefore, human resource management has also become a focus in the competition process. This article explains the importance of human resources to the company’s core competitiveness, and analyzes how to make human resources management promote the company’s core competitiveness.
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