中国企业亟须破解十大管理难题

• 出 处: 管理科学文摘
• 发表日期: 2007年09期
• 关键词: 管理难题 企业管理体系 目标成本管理 满负荷工作法 中国企业界 末位淘汰 岗位工资制 管理方法 企业管理 承包者

难题之一:为什么我们还未能建立起科学的企业管理体系20多年来,中国企业界创造出不少的管理方法,如满负荷工作法、承包制、产销工资函数、竞争上岗、末位淘汰、目标成本管理法、成本否决法、岗位工资制、岗块连锁管理法、星级管理法等等,只是在企业管理的某一方面或环节的创新还未能形成一个系统整体,甚至有的相互冲撞。而且,大多管理方法都存在明显的

One of the problems: why we have not yet established a scientific enterprise management system For more than 20 years, Chinese enterprises have created a number of management methods, such as full-load work, contract system, production and marketing wage functions, competitive posts, eliminated , The target cost management method, the cost of denial of the law, the post salary system, the block chain management law, star management law, etc., but in some aspects of enterprise management or part of the innovation has not yet formed a system as a whole, and even some Collide with each other. Moreover, most management methods are obvious