【摘 要】
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人才资源是企业实现高速度高质量发展的重要资源，而青年人才资源是人才资源中最具有创造性和活力性的重要部分。石油企业是我国经济社会发展繁荣的支柱产业。要想实现石油企业
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人才资源是企业实现高速度高质量发展的重要资源，而青年人才资源是人才资源中最具有创造性和活力性的重要部分。石油企业是我国经济社会发展繁荣的支柱产业。要想实现石油企业的发展，同样也离不开一支召之即来、来之能战、战之能胜的青年骨干队伍。本文结合作者对我国石油企业青年人才队伍建设现状的分析，围绕激发青年人才热情、营造成长成才成功环境等方面提出切实可行的具体对策。
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