论文部分内容阅读
切实抓好基层医疗卫生机构人事分配制度改革，是全面实施国家基本药物制度、保障基层医疗卫生机构正常运行和健康发展的基础，人力资源是医院最重要、最宝贵的资源，如何合理、有效配置人力资源，吸引、培养、壮大卫生人力资源队伍，实现医院持续健康发展，已成为新医改所面临的一项重要课题。
新医改形势下卫生人力资源的管理
【摘 要】
：
切实抓好基层医疗卫生机构人事分配制度改革，是全面实施国家基本药物制度、保障基层医疗卫生机构正常运行和健康发展的基础，人力资源是医院最重要、最宝贵的资源，如何合理、有效
【机 构】
：
福建师范大学,武汉市江夏区卫生局
【出 处】
：
学习月刊
【发表日期】
：
2013年2期
其他文献
中外合作办学肇始于20世纪90年代初期．二十余年的发展历程．始终与争议相随．有赞许、有推崇、有质疑、有诟病。
自隋代实行科举制选拔官吏以来，历朝历代官吏大都是读书之人。追寻他们的历史故事，捧读他们留下的诗文，发现其中不少人是官场的“另类”翘楚，做官不“作秀”，堪称真俊杰。让人浮想
随着中国步人全面建成小康社会的新阶段以及“两个一百年”奋斗目标的提出．我们距离实现中华民族伟大复兴的“中国梦”也更加清晰可及。越是在这样的历史关头．越是需要我们沉着
这份调查报告完成的时间距今已相隔一年,情况虽然有些变化,但它反映出的趋势和问题,对计算机业界的同行们仍有参考价值。因此,将它推荐给大家研究。
<正> 据香港媒介报导,目前,电脑网络日渐取代旅行社的功能,不禁令香港的旅行社业者感觉威胁,生怕被电脑抢掉饭碗。但也有人表示,电脑网络是推广旅行社专业提供广泛服务的大好