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[背景]职业人群中普遍存在着职业紧张.长期非适度的职业紧张可使劳动者出现一系列的身心疾病,使其生命质量降低.矿工属特殊职业群体,其生命质量的高低与矿产业的安全生产有着重要关系.[目的]本研究通过对新疆某铜镍矿矿工进行问卷调查,了解其职业紧张水平现状,探讨职业紧张水平与生命质量的关系.[方法]2016年6月-2017年9月期间按照铜镍矿主要生产工艺分层(采矿单元、选矿单元、冶炼单元),采用分层整群抽样,对该铜镍矿人力资源部门提供的全部在册且在岗1年以上的矿工进行一般情况、付出-回报失衡(ERI)问卷、SF-36健康调查量表自填式问卷调查.以ERI＞1者为存在职业紧张.采用t/F检验、x2检验、多重线性回归进行统计分析.[结果]此次调查共发放问卷1350份,回收有效问卷1254份,问卷有效率为92.89％;男性铜镍矿矿工1116人(占89.0％),女性138人(占11.0％),平均年龄(33.02±9.52)岁,有40.43％的矿工处于职业紧张状态,不同性别、年龄、文化程度、月收入、作业单元间矿工职业紧张检出率差异有统计学意义(P＜0.05).多重线性回归分析显示,性别、文化程度、月收入、工种、ERI综合影响矿工的生命质量(F=42.878,P＜ 0.01,R2=0.194).其中,男性的生命质量高于女性(b=-20.354,95％CI-39.353～-1.355),月收入越高的矿工生命质量越好(b=0.010,95％CI=0.004～0.017),文化程度越高、职业紧张水平越高的矿工生命质量越低(b=-9.950,95％CI=-17.117～-2.784;b=-198.320,95％CI=-225.801～-170.839).[结论]铜镍矿矿工普遍存在职业紧张,职业紧张是降低其生命质量的重要危险因素.