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目前学术界一个流行的观点是外包可以降低成本，而对战略外包来说，企业是为了获得互补性的知识与技能。基于此，文章提出了来自主企业（host firm）与外包企业（outsourcing firm）两位知识型员工知识共享的博弈行为。分析表明，员工知识互补度越高，企业就越倾向于对外知识合作，并从中获益，使战略外包获得成功。