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本文对企业新时期新进员工进行了个人成长、物质福利、思想等方面的原因分析，提出解决新进员工不安心工作的三个办法：给予、思想教育、学习，对指导当前企业的工作具有一定的现实意义。
新进职工不安心工作的原因及解决办法
【摘 要】
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本文对企业新时期新进员工进行了个人成长、物质福利、思想等方面的原因分析，提出解决新进员工不安心工作的三个办法：给予、思想教育、学习，对指导当前企业的工作具有一定的现实
【机 构】
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四川省嘉阳集团运管公司
【出 处】
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东方文化周刊
【发表日期】
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2014年12期
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