职业咨询中的几种理论模型简介

• 作 者: 解光夫
• 机 构: 南京师范大学教育科学学院
• 出 处: 职业技术教育
• 发表日期: 2002年10期
• 关键词: 职业咨询 理论模型 人格 环境类型理论 自我效能理念 工作调整理论

一、人格与环境类型理论 人格与环境类型理论是霍兰(Holland)于1959年提出的。他认为人格大致可分为六种不同的类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型。环境和人格一样，也可分为这六种类型。人寻求的是能发挥自己知识技能，并展示自身态度与价值、与自己相适应的职业环境；人一般选择适合自己人格类型的职业道路，不同……