论文部分内容阅读
<正> 当前,在深化改革中,在发展社会主义商品经济的社会化的开放的生产活动中,如何把广大干部引上自觉发挥主动性、创造性的竞争激励机制中,这是许多部门、单位没有解决好的一个突出问题。在这方面,临沂市罗庄镇推行的党政企干部聘任制,作为对干部管理制度的一项重大改革,确有许多发人深思之处。我认为有必要把他们的经验加以总结,以期提供借鉴的根据。