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摘 要：团组织要以规范青年团员文明行为，打造文明、健康队伍为己任，以“服务社会、服务群众”为工作理念，为进一步推动团组织创建工作，确立“发挥团组织优势，与党组织建设完美结合”开展特色团建的重点工作方向，努力探索共青團组织服务于党、服务于社会、服务于群众的方式和方法，组织青年成长成才的新途径、新机制、新举措。
关键词：团组织；服务社会；服务群众
1、前言
团组织是各级组织的初始力量，团员青年是社会服务的主要参与者，团支部是组织、带领团员青年服务社会、服务群众的组织。通过构建党组织和团组织“两级网络”，探索团建“以带变促、以促变改”工作法，努力探索适合基层团资质的团建模式，加强向党组织有效凝聚，通过调研思考，进一步提出构建党、团组织相融合的“价值链”系统的工作设想，提出“知识创造价值”、“服务创造价值”等新型共青团工作理念，不断开拓工作领域，创新工作机制，改进工作方法，巩固工作对象，力争让共青团的事业在基层组中长久健康和谐蓬勃地发展。
2、发挥团组织优势，与党组织建设完美结合
团组织要根据实际情况和发展现状，切实服务于党政，服务青年健康成长，努力探索适合团建工作方式，主要做法有：
2.1深化党建带团建工作理念
形成纳入化机制，将团建工作纳入党建整体工作当中，做到党有规划、团有实施、同步考核；推行项目化运作，团组织主动承担全部活动的策划、组织、协调，规范工作程序，促进中心健康发展。
2.2构建由党支部和团支部组成的“两级网络”
重点以团组织的管理和建设为抓手，与党组织紧密合作，积极开展青年先锋号争创，将团员青年活动参与率作为考核团建工作成效的重要指标，发挥集聚优势，形成上下互通的组织团建格局，提高团组织活力和青年凝聚力。
2.3发挥团组织优势，凝聚青年团员的力量，取长补短
积极挖掘青年团员的潜力和少数青工的组织协调能力，充分发挥和利用，根据不同岗位和不同类型青年的特征，自主选择能突出企业特色的活动主题，并通过党组织的帮助与指导，进一步打造自主创新、自主管理、自主发展的团建新格局，完善团组织建设工作。
2.4建立宣传报道制度，并提供载体空间
在企业网站上进行宣传展示，发挥舆论宣传的引导作用，加强对团建信息的梳理和应用，拓展宣传范围，形成党、团互动，实现两级互动参与。
3、改变团组织工作方式，加快企业基层组织建设
要“切实把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程，转化为人民的自觉追求。积极探索用社会主义核心价值体系引领社会思潮的有效途径，尊重差异、包容多样”。探索中心组织团建的过程，我们深切感受到共青团组织作为党和政府联系青年群众的桥梁和纽带，必须牢牢把握社会主义核心价值体系这一基本点，坚持科学发展观，加强对青年的世界观、人生观、价值观的教育和改造，努力将共青团工作与中心团组织的发展壮大相结合、与青年成长成才相结合，才能创造新时期共青团“合作、共赢、健康、和谐”的生动局面。
通过党建带团建的工作开展，在日常的工作中找不足、找差距、想办法。针对工作中每一个细节，按工作性质的不同，把每一项工作拆解到最小单位，落实到每一个岗位的细节和员工的身上，创建了一只变“被动工作”为“主动工作”，变“被动服务”为“主动服务”，变“被动学习”为“主动学习”的主动型团组织。并针对青年人员主动意识比较强的特点，结合工作的实际，改变其以往“团组织带团干部，团干部带团员”的工作方式为“以带变促、以促变改”工作方法。第一步是团组织的工作在党组织的带领下依靠青年团员自主创新、自主管理、自主发展的工作方式促进团建工作的开展与进步。第二步是以自身特点，在中心内部以促进团员青年进步为工作要点，进一步改进中心团建工作的方式方法，变“团组织主动安排工作为被动听取团员青年的意见和建议”发挥其团员青年员工的主动工作性，做新时期的主人翁。
4、发挥团组织的凝聚力与向心力，充分调动团员青年的积极性
4.1弘扬“知识创造价值”理念，使共青团为中心青年成长“增值”
进一步立足中心青年现状，将共青团工作与青年技能的拓展、专业的培养和层次的提升相结合，将培养高技能和高层次青年人才作为共青团工作的重要目标，将服务发展的需求作为共青团工作的重要内容。在服务青年发展工作中，通过多种组织形式，加强职业导航、技能竞赛、知识培训等主体项目建设，培养学习型青年，提高青年的技能革新和科技创新能力，丰富共青团吸引、凝聚、服务和发展青年的手段，力争使一批技能拔尖、品德高尚的新型杰出青年人才通过团建的平台成长起来，使共青团为青年发展“增值”。
4.2弘扬“服务创造价值”理念，使共青团为企业战略发展“增值”
进一步立足本岗位工作基础，将共青团工作与技术进步、青年组织群体的壮大相结合，大力弘扬“服务创造价值”的主旋律，以行业服务文明化、企业服务规范化、青年服务标兵化为主乐章，加强号手争创、志愿服务、结对共建、帮困助残等主体项目建设，为培育企业文化、提升服务水平、实现自身价值、树立品牌形象搭建平台，引导青年走上更广阔的社会舞台，力争使共青团与客户服务中心工作的平台形成互利互惠战略合作的伙伴关系，促进青年之间的沟通、交流、团结在一起，保证团组织健康发展，使共青团为企业战略发展“增值”。
作者简介：朱铁（1976.8—），男，黑龙江大庆人，大庆油田水务公司泉韵饮品公司组织干事、机关党支部书记，研究方向：思想政治工作。
关键词：团组织；服务社会；服务群众
1、前言
团组织是各级组织的初始力量，团员青年是社会服务的主要参与者，团支部是组织、带领团员青年服务社会、服务群众的组织。通过构建党组织和团组织“两级网络”，探索团建“以带变促、以促变改”工作法，努力探索适合基层团资质的团建模式，加强向党组织有效凝聚，通过调研思考，进一步提出构建党、团组织相融合的“价值链”系统的工作设想，提出“知识创造价值”、“服务创造价值”等新型共青团工作理念，不断开拓工作领域，创新工作机制，改进工作方法，巩固工作对象，力争让共青团的事业在基层组中长久健康和谐蓬勃地发展。
2、发挥团组织优势，与党组织建设完美结合
团组织要根据实际情况和发展现状，切实服务于党政，服务青年健康成长，努力探索适合团建工作方式，主要做法有：
2.1深化党建带团建工作理念
形成纳入化机制，将团建工作纳入党建整体工作当中，做到党有规划、团有实施、同步考核；推行项目化运作，团组织主动承担全部活动的策划、组织、协调，规范工作程序，促进中心健康发展。
2.2构建由党支部和团支部组成的“两级网络”
重点以团组织的管理和建设为抓手，与党组织紧密合作，积极开展青年先锋号争创，将团员青年活动参与率作为考核团建工作成效的重要指标，发挥集聚优势，形成上下互通的组织团建格局，提高团组织活力和青年凝聚力。
2.3发挥团组织优势，凝聚青年团员的力量，取长补短
积极挖掘青年团员的潜力和少数青工的组织协调能力，充分发挥和利用，根据不同岗位和不同类型青年的特征，自主选择能突出企业特色的活动主题，并通过党组织的帮助与指导，进一步打造自主创新、自主管理、自主发展的团建新格局，完善团组织建设工作。
2.4建立宣传报道制度，并提供载体空间
在企业网站上进行宣传展示，发挥舆论宣传的引导作用，加强对团建信息的梳理和应用，拓展宣传范围，形成党、团互动，实现两级互动参与。
3、改变团组织工作方式，加快企业基层组织建设
要“切实把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程，转化为人民的自觉追求。积极探索用社会主义核心价值体系引领社会思潮的有效途径，尊重差异、包容多样”。探索中心组织团建的过程，我们深切感受到共青团组织作为党和政府联系青年群众的桥梁和纽带，必须牢牢把握社会主义核心价值体系这一基本点，坚持科学发展观，加强对青年的世界观、人生观、价值观的教育和改造，努力将共青团工作与中心团组织的发展壮大相结合、与青年成长成才相结合，才能创造新时期共青团“合作、共赢、健康、和谐”的生动局面。
通过党建带团建的工作开展，在日常的工作中找不足、找差距、想办法。针对工作中每一个细节，按工作性质的不同，把每一项工作拆解到最小单位，落实到每一个岗位的细节和员工的身上，创建了一只变“被动工作”为“主动工作”，变“被动服务”为“主动服务”，变“被动学习”为“主动学习”的主动型团组织。并针对青年人员主动意识比较强的特点，结合工作的实际，改变其以往“团组织带团干部，团干部带团员”的工作方式为“以带变促、以促变改”工作方法。第一步是团组织的工作在党组织的带领下依靠青年团员自主创新、自主管理、自主发展的工作方式促进团建工作的开展与进步。第二步是以自身特点，在中心内部以促进团员青年进步为工作要点，进一步改进中心团建工作的方式方法，变“团组织主动安排工作为被动听取团员青年的意见和建议”发挥其团员青年员工的主动工作性，做新时期的主人翁。
4、发挥团组织的凝聚力与向心力，充分调动团员青年的积极性
4.1弘扬“知识创造价值”理念，使共青团为中心青年成长“增值”
进一步立足中心青年现状，将共青团工作与青年技能的拓展、专业的培养和层次的提升相结合，将培养高技能和高层次青年人才作为共青团工作的重要目标，将服务发展的需求作为共青团工作的重要内容。在服务青年发展工作中，通过多种组织形式，加强职业导航、技能竞赛、知识培训等主体项目建设，培养学习型青年，提高青年的技能革新和科技创新能力，丰富共青团吸引、凝聚、服务和发展青年的手段，力争使一批技能拔尖、品德高尚的新型杰出青年人才通过团建的平台成长起来，使共青团为青年发展“增值”。
4.2弘扬“服务创造价值”理念，使共青团为企业战略发展“增值”
进一步立足本岗位工作基础，将共青团工作与技术进步、青年组织群体的壮大相结合，大力弘扬“服务创造价值”的主旋律，以行业服务文明化、企业服务规范化、青年服务标兵化为主乐章，加强号手争创、志愿服务、结对共建、帮困助残等主体项目建设，为培育企业文化、提升服务水平、实现自身价值、树立品牌形象搭建平台，引导青年走上更广阔的社会舞台，力争使共青团与客户服务中心工作的平台形成互利互惠战略合作的伙伴关系，促进青年之间的沟通、交流、团结在一起，保证团组织健康发展，使共青团为企业战略发展“增值”。
作者简介：朱铁（1976.8—），男，黑龙江大庆人，大庆油田水务公司泉韵饮品公司组织干事、机关党支部书记，研究方向：思想政治工作。