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本文的主要研究目的在于通过目前中小型企业的人才管理中存在的问题进行研究，研究产生这些问题的原因，并且找出应对这些问题的对策。为将来中小型企业的发展提供有效的人才管理依据，并且也为其他企业单位的人才管理提供依据。
浅谈中小型企业如何留住人才
【摘 要】
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本文的主要研究目的在于通过目前中小型企业的人才管理中存在的问题进行研究，研究产生这些问题的原因，并且找出应对这些问题的对策。为将来中小型企业的发展提供有效的人才管理
【机 构】
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苏州大学 东吴商学院,江苏 苏州,215006
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2014年3期
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