论文部分内容阅读
借鉴国外人力资源市场发展规律与开拓经验,打造中国特色的人力资源服务品牌,是国内众多相关企业竞相追逐的目标;这其中,资历不深的上海工蕴人力资源有限公司,瞄准市场中低端人才的急需,闯一条创业推进就业的新路,以其迅速扩展的态势赢得了沪上广泛关注。在不到三年的时间里,“工蕴”仅30多名员工为50000多家企业提供了招聘服务,为合作企业派遣4000多名中低端人才,