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人才问题一直是困扰我国民营企业的一个难题,甚至被称为"人才陷阱".文章通过对造成民营企业"人才陷阱"尴尬困难局面原因的深入分析,提出了强化完善民营企业的激励机制,构筑民营企业人才之高地的思路.
强化激励机制,构筑民营企业人才高地
【摘 要】
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人才问题一直是困扰我国民营企业的一个难题,甚至被称为"人才陷阱".文章通过对造成民营企业"人才陷阱"尴尬困难局面原因的深入分析,提出了强化完善民营企业的激励机制,构筑民
【机 构】
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重庆工商大学丹尼国际学院
【出 处】
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重庆工商大学学报.西部经济论坛
【发表日期】
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2003年1期
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