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为进一步推动“两学一做”学习教育常态化制度化,激发党员活力,充分发挥党支部战斗堡垒作用,有效解决基层党支部“学习难组织,作用难发挥,考核难量化,成效难体现”的问题,本文尝试探索思考在公司全面推行党支部积分制考核,真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来.通过筑牢堡垒、强基固本,确保基层党组织的堡垒作用发挥得更大、更强、更优.