【摘 要】
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教师绩效评价（Teacher Performance Evaluation）是对教师在工作中的表现，也就是教师的行为进行评定，以了解教师工作的质量。通常是在工作中通过课堂观察、由领导、同事和学生等作
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教师绩效评价（Teacher Performance Evaluation）是对教师在工作中的表现，也就是教师的行为进行评定，以了解教师工作的质量。通常是在工作中通过课堂观察、由领导、同事和学生等作出评定。近年来，许多国家都普遍采用教师绩效评价模式，如国家体制的法国、英国、荷兰、斯堪的纳维亚半岛、澳大利亚、新西兰；联邦体制的德国、美国、加拿大等。教师绩效评价制度引发了教育理论者的广泛思考和中小学教育实践的变革。
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