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【正】 今年9月份,中组部、人事部发出通知,要求县以上党政机关的内设机构的领导职位和非领导职位,全面推行竞争上岗,这为我们税务系统干部人事管理工作引入了竞争机制,进一步拓宽了选人用人渠道,促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出,激励税务人员爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上。实施全员竞争上岗工作,我认为应做到“三个并重”。