【摘 要】
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随着经济不断发展,员工思想出现多元化态势,在这样的形势下,基层党支部如何更好地凝聚员工队伍,保持队伍大局稳定,经实践,我们发现,只要抓好“人、管理、机制和文化”四个要
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随着经济不断发展,员工思想出现多元化态势,在这样的形势下,基层党支部如何更好地凝聚员工队伍,保持队伍大局稳定,经实践,我们发现,只要抓好“人、管理、机制和文化”四个要素环节,就能够营造出和谐稳定的工作环境,推动企业持续发展。
With the continuous development of the economy and the diversification of staff thinking, in such a situation how grassroots party branches can better cohere the workforce and maintain the overall stability of the ranks, we find that as long as we grasp the principle of “people, management, Mechanism and culture ”four elements of the link, we can create a harmonious and stable working environment, and promote sustainable development of enterprises.
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