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当今社会，人力资源被视为现代企业的重要性资源，同时也是企业得以快速发展的关键性因素。探讨当前我国企业人力资源管理现状对企业发展有重要性作用。本文主要通过对我国企业人力资源管理存在的主要问题进行分析，并相应地提出解决问题的策略。
试论人力资源管理的初探
【摘 要】
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当今社会，人力资源被视为现代企业的重要性资源，同时也是企业得以快速发展的关键性因素。探讨当前我国企业人力资源管理现状对企业发展有重要性作用。本文主要通过对我国企业人
【机 构】
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广州市汇源通信建设监理有限公司
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2004年期
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