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近些年来,我国的现代化社会经济快速发展,科学技术水平日益完善,我国的通信企业运行和管理工作均在进行积极的创新改革,从经营业务、服务内容等方面不断拓展,对于企业内的人才提出了更高的要求。此背景下的通信企业人才培养应构建起完善的体系,强化人才的综合实力。本文对通信企业人才培养体系的重要性进行了探讨,详细分析了通信企业人才培养体系的构建措施。