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从现实的角度来讲,在当今时代背景下,我国政府部门已经越发重视事业单位人事管理的发展情况。事业单位在实际工作过程当中所需具备的基本素质就是正确的创新观念,在这种情况下事业单位要想有效地发挥出应有的作用,在实际进行人事管理的过程当中必须要重视工作创新发展水平的提升。本文主要就事业单位人事管理中加强工作创新发展的几点建议做了简要的分析。