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目的:探讨六顶思考帽在护士绩效考核应用,提高护士工作积极性和患者满意度。方法:运用六顶思考帽,建立绩效考核方案,体现护士工作价值,提高护士及患者满意度。结果:使用绩效考核,护士主动调适适合岗位,有效发挥能动性,满意度89.5%至97.6%,患者满意率87.5~90.5%至96.8~98.5%。结论:以六顶思考帽为指导思维,充分调动护士积极性,节约护理人力资源,提高护士及患者满意率。