论文部分内容阅读
随着我国改革开放进程不断推进，我国进入社会主义快速发展时期，企业的发展过程中也越来越重视员工的心理状态、情绪状态以及个人的发展导向等。作为国民经济建设过程中的重要主体，对国民经济发展起到支持作用。工会工作是维护企业稳定发展的重要途径，有助于在企业内部营造和谐、良好的环境，拉近员工和企业之间的联系。本文对企业工会工作存在的问题和对策进行分析，旨在提高企业发展水平。