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为深化人事制度改革,建立新的干部管理运行机制,更好的调动院专业技术人员的工作积极性,发挥其最大潜能,真正使一批高学历、懂业务、会管理、群众拥护的干部脱颖而出,我院于2001年实行中层干部竞聘上岗制度,取得良好的效果.
医院人事制度改革浅析
【摘 要】
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为深化人事制度改革,建立新的干部管理运行机制,更好的调动院专业技术人员的工作积极性,发挥其最大潜能,真正使一批高学历、懂业务、会管理、群众拥护的干部脱颖而出,我院于2
【机 构】
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辽宁中医学院附属医院
【出 处】
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实用中医内科杂志
【发表日期】
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2004年1期
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