红利上缴背景下国有企业经营者激励研究

• 作 者: 吴萍萍 陈玲芳
• 机 构: 福建师范大学经济学院
• 出 处: 武夷学院学报
• 发表日期: 2016年6期
• 关键词: 国企分红 在职消费 经营者激励 state-owned enterprises dividend payout on-the-job consumption m
• 基金项目: 2014年度国家社科重点项目（14AGL007）,2013年教育部人文社科项目（13YJA630007）,2013年国家社科基金青年项目（13CGL024）.

根据上市公司2007-2013年数据进行计量统计分析发现,红利上缴比例的提高会增加经营者的在职消费行为,并影响经营者的积极性,给企业带来负面的影响,降低企业的经营绩效,而管理层持股有助于提高企业绩效。因此在提高国企分红比例时,还需尽快制定出更加合理的国有企业经营者激励制度,同时加强对在职消费等行为的监管力度,并推动国企混合所有制发展。