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国有企业是国家经济快速发展的命脉,而对于国有企业而言,女工一直是国有企业生存和发展过程中的“半边天”.在新的发展时期,国有企业应当积极加强基层女工的工作管理,充分发挥女性的独特魅力和作用,使之为促进国有企业发展奠定坚实基础.本文从新时期国有企业基层女工的工作现状出发,结合到国有企业的发展需求,对新时期国有企业基层女工的工作管理问题及措施进行探究.