互联网时代人力资源管理的新思维分析

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企业经营发展中人力资源管理发挥着重要作用,当前企业之间的竞争是人才之间的竞争,人力资源管理水平在某方面决定了企业的竞争实力.下面以互联网为背景探讨人力资源管理的创新发展策略.
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