领导班子不团结的新特征

来源 :组织人事学研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:Ericchn
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目前,领导班子不团结有一些新的特征: 一是时间上具有周期性。一个班子新组建或是一个班子的一把手新上任,班子成员都在熟悉情况,相互了解,大多能相安无事,和睦相处。一旦熟悉了情况,进入了角色,便矛盾显露,纷争不断,以致“战火连绵”。这时,各级领导出面做工作,或是帮助教育,或是调整班子。这个过程从阶段上划分,一般是新班子第一年较团结,第 At present, the leading groups are not united with some new features: First, they are cyclical in time. A newly formed team or a leader of a new team, members of the team are familiar with the situation, mutual understanding, most of them live in peace, live in harmony. Once familiar with the situation, into the role, they reveal the contradictions, disputes continue, resulting in “war on fire.” At this time, leaders at all levels come forward to do their jobs, either to help with education or to adjust the team. This process is divided from the stage, usually the first year of the new team more unity, the first
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